ایس ایچ سی نے کے الیکٹرک سی ای او کو ہٹانے کے لئے محتسب کے حکم کو معطل کردیا

• عدالت نے الوی کو 25.5 ملین روپے جرمانہ جمع کرنے کا حکم دیا ہے۔
• معاملے میں صوبائی محتسب کو جاری کردہ نوٹس۔
• الوی کے وکیل نے اپنے مؤکل کے خاتمے کو غیر قانونی طور پر التجا کی۔
  

کراچی: سندھ ہائی کورٹ (ایس ایچ سی) نے جمعہ کے روز صوبائی محتسب کے چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) مونیس الوی کو کسی خاتون ساتھی کو ہراساں کرنے کے مجرم قرار دینے کے بعد اسے الیکٹرک (کے ای) کے چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) مونیس الوی کو خدمات سے ہٹانے کے حکم کو معطل کردیا۔

عدالت نے کے الیکٹرک سی ای او کی طرف سے دائر درخواست پر فیصلہ سنانے کا اعلان کیا جس میں سندھ صوبائی محتسب کے حکم کو ختم کرنے کی کوشش کی گئی تھی۔

کام کی جگہوں پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ کے لئے سندھ محتسب کے ایک دن بعد یہ ترقی سامنے آئی ہے جب اس نے 2.5 ملین روپے کی سزا کے ساتھ ساتھ ، کام کی جگہوں پر خواتین کو ہراساں کرنے کے خلاف تحفظ کے لئے تحفظ کے لئے الوی کو فوری طور پر ہٹانے کا حکم دیا۔

پاور کمپنی کے سابق چیف مارکیٹنگ اینڈ کمیونیکیشن آفیسر نے ایک شکایت درج کروائی تھی ، جس میں سی ای او الوی ، چیف پیپل آفیسر رضوان ڈلیہ ، چیف آف سیکیورٹی کرنل (ریٹیڈ) وہید اسغر اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر اور بورڈ ایچ آر کمیٹی کے چیئرمین کے ممبر اور بورڈ ایچ آر کمیٹی کے چیئرمین پر الزام لگایا گیا تھا ، جس کا سبب ہراساں کرنے ، دھمکیاں دینے اور ذہنی اذیت کا سبب بنتا ہے۔

کے الیکٹرک کے سی ای او آج اپنے وکیل ، بیرسٹر عابد زبری کے ساتھ مل کر عدالت کے سامنے پیش ہوئے۔

سماعت کے دوران ، ایس ایچ سی کے جسٹس فیصل کمال عالم نے محتسب کے حکم کی قانونی بنیاد پر سوال کرتے ہوئے یہ پوچھا کہ اس فیصلے میں کیا غلط ہے۔

جس پر ، مونیس الوی کے وکیل نے استدلال کیا کہ وفاقی محتسب کو یہ مقدمہ سننے کا اختیار حاصل ہے ، صوبائی محتسب نہیں اور اپنے مؤکل کی برطرفی اور سزا کو غیر قانونی قرار دیتے ہیں۔

دلائل سننے کے بعد ، عدالت نے صوبائی محتسب کے حکم کو معطل کردیا اور کے ایگزیکٹو آفیسر کو ہدایت کی کہ وہ عدالت کی رجسٹری کے ساتھ 25 لاکھ روپے کا جرمانہ جمع کرے۔

ایس ایچ سی نے اس معاملے میں صوبائی محتسب اور شکایت کنندہ کو بھی نوٹس جاری کیے۔

تحریری آرڈر

اپنے تحریری حکم میں ، محتسب اسپرسن جسٹس (RETD) شاہنواز طارق نے مشاہدہ کیا کہ جنسی طور پر ہراساں کرنے کے الزامات فطرت میں گھناؤنے ہیں اور کارپوریٹ سیکٹر کے تاریک پہلو کو ظاہر کرتے ہیں۔

“ہمارے کنزرویٹو اور بزرگ معاشرے میں ، عام طور پر یہ مشکل ہوتا ہے کہ کسی عورت کے لئے مستقبل میں کیریئر کے امکانات کے خوف کی وجہ سے اس طرح کے شدید پریشان کن واقعات کی اطلاع دینا اس کے کردار کے خلاف پھینکنے والے انسداد الزامات کا خدشہ ، اور اس کے وقار ، خود اعتمادی اور خود اعتمادی کا تحفظ اپنے گھریلو ، تنظیم ، تنظیم ، اور معاشرے کے درمیان بہت بڑا ہے جہاں غیرت کے نام پر ایک اہم کردار ہے۔”

انہوں نے نوٹ کیا ، “کسی بھی حالت میں آجر ، سپروائزر ، یا منیجر کو اپنے ماتحت افراد ، خاص طور پر خواتین کی توہین ، توہین ، یا زیادتی کا کوئی حق نہیں ہے کیونکہ آجر کے اس جارحانہ سلوک نے ایکٹ ، 2010 کے سیکشن 2 (ایچ) کے تحت تصور کیا ہے۔

“در حقیقت ، کام کی جگہ پر ہراساں کرنے کی خصوصیت صنف ، طاقت کے تعلقات ، یا درجہ بندی کی تفاوت سے متاثر ہونے والے بدسلوکی کے ایک مستقل طرز کی ہے ، جو کام کی جگہ پر خوف اور ظلم کی ماحول کو فروغ دیتی ہے۔ جنسی طور پر ہراساں کرنے کو طاقت کی حرکیات کی عکاسی کے طور پر وسیع پیمانے پر پہچانا جاتا ہے ، بجائے اس کے کہ وہ ایک جنسی عمل اور اس کے گہرے تعلقات کو اجاگر کرتا ہے ، جو اس کے گہرے تعلقات کو اجاگر کرتا ہے اور اس کے گہرے تعلقات کو اجاگر کیا جاتا ہے ، جو اس کے گہرے تعلقات کو اجاگر کرتا ہے اور اس کے گہرے تعلقات کو اجاگر کیا جاتا ہے۔

اپنے دفاع میں ، مونیس الوی نے بتایا کہ شکایت کنندہ کی خدمات کو اس کی شکایت سے ایک ماہ قبل ختم کردیا گیا تھا ، اور اسی طرح وہ کے ای کی ملازم نہیں تھیں اور شکایت میں لگائے گئے الزامات ہراساں کرنے کے دائرے میں نہیں آتے ہیں۔

انہوں نے اس سے انکار کیا کہ کے ای میں ثقافت خواتین اور مردوں کے لئے غیر سنجیدہ ، جنس پرست اور ناگوار ہے ، لیکن کمپنی خواتین اور مردوں کے لئے مساوی مواقع پر یقین رکھتی ہے ، جبکہ محکمہ ایچ آر کسی بھی بدانتظامی کی صورت میں فعال طور پر چوکس ہے اور اس نے ایکٹ کے معاملے میں انکوائری کمیٹی بھی تشکیل دی ہے۔

انہوں نے کہا کہ وہ غیر معمولی کارکردگی کے ریکارڈ کے ساتھ انتہائی پیشہ ور ہیں اور انڈسٹری میں اچھی ساکھ سے لطف اندوز ہیں ، لیکن شکایت کنندہ نے ان کے خلاف صرف اس کے خاتمے کا بدلہ لینے کے لئے جھوٹے الزامات لگائے ہیں۔

مونیس الوی نے جواب دیا

سوشل میڈیا پلیٹ فارم ایکس (جو پہلے ٹویٹر کے نام سے جانا جاتا تھا) پر ، کے-اییکٹرک سی ای او الوی نے کہا کہ انہوں نے پیشہ ورانہ بات چیت میں ہمیشہ سالمیت اور وقار کی اقدار کو برقرار رکھا ہے ، اور وہ سب کے لئے محفوظ اور جامع کام کی جگہوں کو فروغ دینے میں دل کی گہرائیوں سے یقین رکھتے ہیں۔

انہوں نے کہا: “حالیہ فیصلہ میرے لئے گہری تکلیف دہ ہے۔ جب میں اس قانونی عمل اور ان اداروں کا احترام کرتا ہوں جو اس کی پاسداری کرتے ہیں ، تو مجھے اچھے ضمیر کے ساتھ ، یہ بیان کرنا چاہئے کہ اس صورتحال کی سچائی کی عکاسی نہیں ہوتی ہے جیسا کہ میں نے اس کا تجربہ کیا ہے۔ یہ ایک تکلیف دہ سفر ہے – نہ صرف پیشہ ورانہ ، بلکہ ذاتی طور پر۔ میں فی الحال اپنے قانونی مشورے کے ساتھ اپنے فیصلے کا جائزہ لے رہا ہوں اور اپیل کروں گا۔

“یہ ہر اس شخص کے لئے ہے جس کو سننے کے لئے غلط محسوس ہوتا ہے۔ میں اس بات کو یقینی بنانے کے لئے پرعزم رہتا ہوں کہ حقیقت کو مکمل طور پر سامنے لایا جائے ، تمام حلال ذرائع سے دستیاب ہوں۔

“اس دوران میں ، میں ان لوگوں کی حمایت کے لئے شکر گزار رہتا ہوں جو مجھے جانتے ہیں ، جنہوں نے میرے ساتھ کام کیا ہے ، اور جو مناسب عمل پر یقین رکھتے ہیں۔ انصاف اور کام کی جگہ کے وقار کے اصولوں کے لئے میرا احترام اٹل ہے۔”