- نظر ثانی شدہ قاعدہ ریٹائرمنٹ کے بعد کے روزگار کی ہر شکل پر لاگو ہوتا ہے۔
- نئی پالیسی واضح اور لچک فراہم کرتی ہے۔
- فیصلے میں فوری اثر پڑتا ہے ، جو پہلے کی ہدایات کو مسترد کرتے ہیں۔
اسلام آباد: وفاقی حکومت نے اپنی پنشن پالیسی میں ترمیم کی ہے تاکہ 60 سال کی عمر کے بعد دوبارہ ملازمت کرنے والے ریٹائرڈ ملازمین کو اپنی نئی خدمت کی نئی مدت کے دوران اپنی پنشن جاری رکھنے یا تنخواہ وصول کرنے کے درمیان انتخاب کرنے کی اجازت دی جاسکے۔
فنانس ڈویژن کے ریگولیشنز ونگ کے جاری کردہ ایک سرکاری میمورنڈم کے مطابق ، خبر اطلاع دی گئی ، تبدیلی پے اینڈ پنشن کمیشن 2020 کی سفارشات کی پیروی کرتی ہے۔
نظر ثانی شدہ قاعدہ ریٹائرمنٹ کے بعد ملازمت کی ہر شکل پر لاگو ہوتا ہے-بشمول باقاعدہ ، معاہدہ ، یا کسی اور شکل سمیت-عوامی شعبے میں۔
اس سے قبل ، سرکاری خدمات میں دوبارہ داخل ہونے والے پنشنرز کو ان کے پنشن کے حقداروں سے متعلق کٹوتیوں یا پیچیدگیوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
نئی پالیسی واضح اور لچک فراہم کرتی ہے ، جس سے اہل افراد کو انتخاب کرنے کے قابل بناتا ہے اس پر منحصر ہوتا ہے کہ دوبارہ ملازمت کے دوران آمدنی کا سلسلہ کس فائدہ مند ہے۔
میمورنڈم نے نوٹ کیا کہ اس فیصلے کا فوری اثر پڑتا ہے ، اس موضوع پر پہلے کی ہدایات کو مسترد کرتے ہوئے۔
ممکنہ طور پر اس اقدام کا مقصد تجربہ کار پیشہ ور افراد کو بغیر کسی مالی شعبے میں عوامی شعبے میں راغب کرنا ہے ، جبکہ ممکنہ طور پر اگر پنشنرز صرف تنخواہ کا انتخاب کرتے ہیں تو ممکنہ طور پر ڈبل ڈپنگ اخراجات کو ختم کرنا ہے۔











